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12月23日，京东集团公布2024年年终奖披发计算见知。绩效最高的职工不错得回8倍月薪的年终奖，即全年20薪。

年终奖结构不异

凭据见知，京东集团公布的本年年终奖披发时候为：O序列（下层职工，如分拣员、配送员等）共事将于1月26日（腊月二十七）收到年终奖。P序列（专科时期类、名堂解决类）共事将于2月27日收到年终奖。

奖金组成方面，本年起，京东集团年终奖结构升级为固定年终奖+方针年终奖。其中，方针年终奖将为年度绩效品级对应的固定月薪倍数。目标是拉开差距，提高激发后果，增强里面公谈性，让组织更简便、透明。

奖金额度上，本年京东集团升级为17薪的部门内，年度绩效A+的职工将得回8倍月薪年终奖，即全年20薪；年度绩效A的职工将得回6.5倍月薪年终奖，即全年18.5薪；年度绩效B+的职工将得回5倍月薪年终奖，即全年17薪；年度绩效B-的职工将得回3倍月薪年终奖。其他部门共事方针年终奖与年度绩效品级同比例对应。

频年屡次加薪

本年5月，京东集团就曾晓谕，自2024年7月1日起，通过一年半时候，京东零卖、京东健康、京东工业举座采销东谈主员年度固定薪酬由16薪提高至20薪，事迹激发上不封顶。京东零卖、京东健康、京东工业通盘采销业务解决者，将得回平均涨幅30%的现款加薪。

粗造统计，往常3年，京东对外公布的大界限涨薪就有五轮，围绕零卖体系的就有三轮。此外，京东集团还默示，将在12月25日公布薪酬升级计算，再次提高客服东谈主员的薪酬福利。

京东采销直播在昨年“双11”时期出圈，甘休其时，京东采销直播总不雅看东谈主数打破3.8亿。本年“618”，刘强东数字东谈主也在采销直播间亮相直播。采销直播成为了京东直播以及通盘京东本体电商计谋的新支点，被委托厚望。

从财务数据上看，京东集团已经无意竣事营收和净利润双增长的肤浅态势。前三季度，京东的营收差别为2868亿元、3192亿元和2887亿元，增速散播为7.04%、1.2%和5.12%；净利润为78.65亿元、138.54亿元和130.09亿元，增速差别为13.88%、92.13%和47.82%。

校对：吕久彪赢钱的游戏软件